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Charte Ethique - Nouvelle floraison

La nouvelle « Charte Ethique » n’est pas une « deuxième édition » du code précédent, mais plutôt une nouvelle floraison de ce qui fait déjà partie de l’ADN éthique de l’entreprise. C’est un moyen moderne d’identifier nos valeurs encore plus fortes.

La nouvelle « Charte Ethique » n’est pas une « deuxième édition » du code précédent, mais plutôt une nouvelle floraison de ce qui fait déjà partie de l’ADN éthique de l’entreprise. C’est un moyen moderne d’identifier nos valeurs encore plus fortes.

Charte Ethique

“AUJOURD’HUI, LA MOTIVATION RENOUVELÉE DE DAVINES N’EST PLUS DE DEVENIR LA PLUS BELLE ENTREPRISE DU MONDE, MAIS LA PLUS BELLE ENTREPRISE POUR LE MONDE. » Davide Bollati – Président Davines - 2018

La Charte Ethique Davines est un outil pensé pour aider les employés à améliorer la qualité de leur travail, en gardant les valeurs de l’entreprise. La première version de la Charte Éthique a été conçue et présentée en 2005. À ce moment-là, Davines était composée de 130 employés au siège de Parme, découpé en 3 bureaux proches mais séparées, avec environ 100 collaborateurs externes en Italie et autour du monde, et une filiale à New York.

12 ans plus tard, Davines a déménagé au Village Davines, compte plus de 350 employés, 6 filiales dans le monde et est devenue une B-Corp . Tous ces changements entraînent avec eux le besoin de redéfinir le système de valeurs de Davines, pour une nouvelle floraison de la Charte Éthique.



Treize années se sont écoulées depuis la première Charte Éthique de Davines.

C’était en 2005 et Davines a été créée 22 ans auparavant. Aujourd’hui, en 2018, Davines est présente depuis 35 ans et, en tant que B-Corp, déménage pour le nouveau Village Davines, preuve tangible de la Beauté Durable.

C’est avec une grande satisfaction que j’ai relu mon introduction à la Charte Éthique de 2005. Aujourd’hui, en cette année extraordinaire – 2018 – je retrouve encore dans ce texte original la graine puissante et déterminée qui a conduit Davines à la place où elle se trouve désormais, 13 ans plus tard. Un groupe international de personnes travaillant à des fins dépassant les parts de marché , les indicateurs financiers et les indicateurs de rentabilité devant être améliorés à l'infini.

Aujourd’hui, la motivation renouvelée de Davines n’est plus de devenir la plus belle entreprise du monde, mais la plus belle entreprise pour le monde. À partir de maintenant, la compétition méritocratique à Davines mettra l'accent sur des valeurs telles que la générosité, l'inclusivité et l'impact positif sur la planète en accord avec le principe d’interdépendance auquel nous adhérons en tant que B Corp.

Chez Davines, nous sommes conscients que notre planète -la Terre- a des ressources limitées, que nous vivons à une époque où le genre humain découvre des urgences croissantes en termes de climat et d’écosystème, que dans la vie de chacun d’entre nous il y a une relation entre ce que nous donnons et ce que nous recevons, et que le bonheur et l’accomplissement de soi dépend de facteurs économiques.

Et même s’il est vrai que pour Davines le travail est la forme la plus noble d'accomplissement personnel et d'accomplissement à l'échelle mondiale la perspective d’une longévité prospère pour Davines sera à la mesure de notre capacité à prendre soin de notre planète, autant que nous pourrons cultiver notre jardin.

J’espère que chacun d’entre vous participera à cela du mieux qu’il le peut.

Avec ma gratitude,

Davide Bollati

Président